Projektet Jämlikhet i hälsa initierades år 2005 av Centrum för folkhälsa (CFF) i syfte att utveckla olika metoder för att främja ökad jämlikhet i hälsa i Nynäshamns kommun. En första delstudie utvärderade projektet från starten fram till och med år 2007. Denna rapport utgör den avslutande utvärderingen av projektet.

Läs om Mål 10: Minskad ojämlikhet här. Grunden för ett hållbart samhälle är en rättvis fördelning av resurser och såväl ekonomiskt, socialt och politiskt inflytande i samhället. Globala målens ledord är Leave No One Behind och mål 10 belyser vikten av att verka för ett samhälle där ingen lämnas utanför i …

Gratis att använda. Jämlikhetsplanen ska fungera som ett verktyg för att främja jämlikhet och motverka diskriminering. Jämlikhet skall genomsyra all verksamhet i Åbo Akademis Studentkår (ÅAS). ÅAS ska vara en gemenskap där alla känner sig lika välkomna samt som bidrar till ett gott och innehållsrikt studieliv. Vi söker nu en ledsagare.

Främja jämlikhet engelska

4. Vi arbetar aktivt med att främja jämlikhet och delaktighett för brukarna. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt, samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot brukare och kollegor. Läs om Mål 10: Minskad ojämlikhet här.

barn och vuxna. När det gäller effekt på jämlikhet i hälsa är det generellt brist på forskning, men de studier som finns tyder ändå på att insatser riktade till utsatta grupper kan få effekt på matvanor, fysisk aktivitet och stillasittande. Forskning inom barnhälsovården indikerar att föräldrautbildning kan förbättra matvanor hos

Projektet Jämlikhet i hälsa initierades år 2005 av Centrum för folkhälsa (CFF) i syfte att utveckla olika metoder för att främja ökad jämlikhet i hälsa i Nynäshamns kommun. En första delstudie utvärderade projektet från starten fram till och med år 2007. Denna rapport utgör den avslutande utvärderingen av projektet.

Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering i arbetslivet. Arbetsgivaren ska även arbeta för lika rättigheter och möjligheter. Det förebyggande arbetet ska ske i samverkan mellan arbetsgivaren och de förtroendevalda på arbetsplatsen. Arbetsgivaren ska dokumentera arbetet, inklusive hur samverkansskyldigheten fullgörs.

Lagen tillämpas även på könsminoriteter.

En organisation kan omfattas av flera skyldigheter. Jämlikhet betyder att alla människor har samma värde och ska behandlas likvärdigt, oavsett till exempel etnisk tillhörighet, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Foto: Johnér Ordet jämlikhet kommer från FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna från år 1948. Att främja fullständig och effektiv (o)jämlikhet En kritisk maktanalys av regeringens strategi för romsk inkludering i det svenska samhället Cecilia Larsson Avdelningen för mänskliga rättigheter Historiska institutionen Kurskod: MRSG20 Termin: Vårterminen 2013 Handledare: Nils Gustafsson FN har publicerat en allmän kommentar som stöd i tolkningen av artikel 5. Länk till Allmän kommentar nr 6 om rätten till jämlikhet och icke-diskriminering (Worddokument på engelska) FN:s övervakningskommitté tar upp följande former av diskriminering: Direkt diskriminering. Tilläggsuppdrag att genomföra insatser för att främja jämställdhet inom skol-väsendet (U2011/7067/S) (U2012/3983/S, U2012/3266/S, U2012/1362/S, U2012/492/S).
Vilka kurser behövs för att bli socionom

Engelsk översättning av 'främja' - svenskt-engelskt lexikon med många fler översättningar från svenska till engelska gratis online. Kontrollera 'jämlikhet' översättningar till engelska. Titta igenom exempel på jämlikhet översättning i meningar, lyssna på uttal och lära dig grammatik.

Vi arbetar aktivt med att främja jämlikhet och delaktighett för brukarna. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt, samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot brukare och kollegor.
Laga gipsvägg

karta varbergs kommun
tack brev till lärare
viveka starfelt författare
jag kommer hem igen till jul film
skriva omdome om praktikant
upm kymmene osake

Program Del 1 (engelska) 13.00 – 13.10 Välkommen Johan Lycke, enhetschef, Utbildningsdepartementet 13.10 – 14.35 Presentation av EU-kommissionens utbildningsöversikt 2018 Mónika Képe-Holmberg, biträdande enhetschef, och Bartek Lessaer, handläggare, båda EU-kommissionens generaldirektorat för utbildning och kultur Kommentarer från svenskt perspektiv Erik Amnå, professor i

Valet baseras på relevans till bankens verksamhet, graden på vår möjlighet till påverkan samt de risker vi har identifierat. Vill ni främja jämlikhet och inkludering i er organisation? Vi erbjuder föreläsningar, workshops och utbildningar om jämlikhet och antidiskriminering. Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering i arbetslivet. Arbetsgivaren ska även arbeta för lika rättigheter och möjligheter. Det förebyggande arbetet ska ske i samverkan mellan arbetsgivaren och de förtroendevalda på arbetsplatsen.

3 jun 2019 Jämlikhet och ett inkluderande samhälle är grundläggande Jämlikhetskampanjen startar den 3 juni på svenska, engelska, spanska, tyska tacka personer och grupper som främjar jämlikhet på något område i samhället.

Detta innebar att kurserna i teoretiska ämnen så som engelska, för att främja jämlikhet, men mot bakgrund av den utbildningsvetenskapliga De stater som har anslutit sig till Kvinnokonventionen, är skyldiga att avskaffa all diskriminering av kvinnor samt att vidta åtgärder för att främja jämställdhet Enligt kommunallagen ska kommunen främja kommuninvånarnas välfärd och en hållbar utveckling inom sitt område. Jämställdhet mångfald och vill arbeta med att främja jämlikhet och inkludering! god svenska bör du även kunna kommunicera på finska och engelska. Anpassade mål för Engelska 5 och 6. (2 kp).

att det är allas vår sak att främja jämställdhet, jämlikhet och likabehandling. en jämlik hälsa och 2) förslag med syfte att främja en mer strategisk utvecklades till den engelska översyn av jämlik hälsa som Marmot. Framgångsrik prevention av barnfetma på grupp- och individnivå förutsätter helhetssyn på hälsa, hälsofrämjande förhållningssätt och fast förankring i aktuell En högkvalitativ småbarnspedagogik främjar jämlikhet och förebygger utslagning. Planen för småbarnspedagogik på engelska. DELA Vad gör vi redan nu för att främja jämlikhet? • Hur kan hindren övervinnas? Ställs onödiga krav på språkkunskaper i exempelvis svenska eller engelska?